We bieden een stevig fundament

Je kunt niet bouwen op mensen die wankelen

Doen wat werkt

Wij verleggen de focus naar de groep die het zwaar heeft, maar nog niet is uitgevallen of weggelopen. De kern van onze aanpak is:

  • Vroeg bijsturen, niet pas bij dreigend verzuim
  • Verkorten van de herstelperiode 
  • Verantwoording waar die hoort (bij de medewerker)

Kies voor een werkend verzuim- en vitaliteitsbeleid in 3 stappen.

Onze totaal aanpak

#1 Check In

Stap 1: Vroegsignaleren

We identificeren de verborgen groep met de Burn-out Barometer. Zie in één oogopslag:

1. Hoe het met iedereen gaat

2. Waar ze behoefte aan hebben

3. Wat jij kunt doen om dat te faciliteren

De Burn-out Barometer zorgt dat je tijdig weet wie wat nodig heeft.

#2 Charge Up

Stap 2: Vangnet creëren

We minimaliseren de verzuim- en verborgen groep met ons multidisciplinaire team door:

1. Te werken aan de oorzaak, niet de symptomen

2. De match tussen probleem & professional

3. De kracht van verschillende disciplines

Met ons team biedt je de ondersteuning die nodig is met snel en duurzaam resultaat.

#3 Keep It Up

Stap 3: Verantwoordelijkheid faciliteren

We optimaliseren de vitale groep & de werkomgeving met ons platform, zodat:

1. Iedereen direct toegang heeft tot hulp

2. Mensen zelf verantwoordelijkheid nemen

3. Ze tijdig kunnen handelen

Met het platform zorgen we dat jouw mensen tijdig zelf actie kunnen nemen.

Kies voor onze totaal aanpak of een ultieme mix

Jouw ultieme mix

Je kunt kiezen voor onze totaal aanpak. Als je al veel doet wat werkt, kunnen we ook zorgen voor een ultieme mix. Weten hoe dat er voor jou uit kan zien? Maak hieronder een afspraak. Dan hebben we het er over.